（一）贯彻执行党的路线方针政策和集团公司党委各项决策部署，负责集团公司党的建设、组织机构建设、干部人才队伍建设的规划和组织实施； 

（二）负责制定年度党建工作计划并组织实施，牵头完善和落实集团公司党建工作主体责任；

（三）负责集团公司中层管理人员、所属企业领导人员、外派董监事、选派干部、年轻干部等的选、用、育、留工作，对所属企业重要人事任免进行事前审核备案，对所属企业选拔任用工作进行指导监督； 

（四）负责党的基层组织建设工作，指导督促所属企业加强基层组织建设，牵头党组织换届、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等的组织协调工作，落实“三会一课”制度，做好党建责任制考核、党内评优表彰和慰问工作；

（五）负责集团公司干部人才招录体系及流程建设，组织实施本部人员和所属企业领导人员招录工作，对所属企业员工招录工作进行指导监督； 

（六）负责搭建集团公司干部人才培训体系，制定教育培训规划和年度培训计划并组织实施； 

（七）负责党员队伍建设，建立专职、兼职党务工作人员队伍，开展党员干部队伍教育培训、党员发展、党组织关系接转、党员服务工作，以及党费收缴、使用和管理工作；

（八）负责建立完善集团公司考核与激励体系，对本部人员和所属企业领导班子进行年度考核，推行经理层任期制和契约化管理，协调配合上级对集团领导班子进行年度及任期考核，开展突出奖励、专项奖励等激励措施；

（九）负责集团公司工资总额管理，核定、检查所属企业工资总额使用，负责集团公司薪酬、福利、社保、公积金、企业年金等管理和所属企业领导人员薪酬管理工作；

（十）负责人事档案管理、因私出国（境）审批、个人事项报告管理、干部兼职管理等工作；

（十一）负责集团公司退役军人安置、离退休人员服务、扶贫干部选派管理、挂职干部管理等工作；

（十二）承办上级和领导交办的其它工作，负责对所属企业职能条线进行指导监督。