党史学习教育开展以来，徽盐地产集团坚决贯彻省盐业集团公司决策部署，将党史学习教育作为贯穿全年的一项重要政治任务抓实抓细抓深，坚持以更高站位、更严要求、更实举措，努力在党史学习教育中学在先、走在前、做表率，使政治底色更红、信念成色更足、担当本色更浓、精神亮色更实，奋力开创安徽盐业高质量发展新局面。

在“学党史”中提高站位，擦亮政治底色

早谋划、早准备、早部署，地产集团把“学党史”作为切入点，坚持从讲政治的战略高度来谋划、推动和落实党史学习教育，第一时间学习宣贯习近平总书记重要讲话精神，以全体职工大会形式召开党史学习教育动员大会。公司党史学习教育领导小组先后召开6次专题会议调度党史学习教育工作，研究制定《党史学习教育实施方案》，细化了具体举措，明确了时间表和任务清单。在党史学习教育中突出中层以上领导干部，以严的标准和实的要求抓好“关键少数”，发挥好头雁效应，在系统内始终保持先学一步、学深一步，以更高站位擦亮徽盐地产集团政治底色。

在“悟思想”中汲取力量，提升信念成色

读原著、学原文、悟原理，地产集团把“悟思想”作为党史学习教育中的着力点，确保党史学习教育全年不断线、不断往深走，党委理论学习中心组成员率先垂范，坚持把学好党史放在首位，上半年开展集中学习7次，其中党史学习教育专题学习5次，党史专题读书班1次，紧贴发展实际开展专题研讨2次。各党支部第一时间配齐学习材料，确保做到学习全覆盖、无遗漏，争取“学习强国”每日满分打卡，全员参与“盐业学习强企”网上学习，省盐业集团党委副书记、总经理、董事，徽盐地产集团党委书记、董事长王思军以“认真学习七一讲话，深刻领会精神实质”为题为地产集团80余名党员开展专题党课；各党支部书记分别围绕中国共产党的精神谱系、七一讲话精神、隐蔽战线的革命故事等为题开展专题党课，大家从党课学习中汲取营养，于研讨交流中感悟思想，信念成色进一步提升。

在“办实事”中找准坐标，永葆担当本色

办实事、强服务、创特色，地产集团紧扣党史学习教育主题要求，把“我为群众办实事”实践活动作为推进党史学习教育的落脚点。围绕“情暖职工”“温情社区”“建言献策”等方面工作，切实把实事办实、好事办好。公司本部已为职工建立补充医疗，并开展专题讲座；霍邱项目已建立爱心驿站，为环卫工人等户外工作者提供暖心服务；公司本部在领导班子、中层管理人员中开展了“我为集团创新发展建言献策”活动，营造出参与改革的浓厚氛围，促使一大批重大改革不断突破。截至目前，公司党委确定的8项实事，已完成5项，剩余3项正稳步推进。各党支部将新时代文明志愿服务活动与党史学习教育紧密结合，开展了“学雷锋日”、“捡拾一片垃圾,成就一方美丽”、“走进敬老院，关爱暖人心”、“助力疫苗接种，志愿者在行动”等志愿活动。从解决职工群众最关心最现实的问题出发，找准承诺践诺的服务坐标，展现出有责任、有担当的国企本色。

在“开新局”中书写答卷，展现精神亮色

谋新篇、立新功、出新彩，地产集团始终把“开新局”作为党史学习教育的立足点，坚持以深化改革成果作为检验党史学习教育的最大发展成效，奋力书写出安徽盐业高质量发展的亮眼答卷。党史学习教育第一阶段，地产集团自我加压提出“1235”战略目标，发展改善型商品住宅、城市更新、高端康养三大产业，5月份成功竞得灵璧县优质地块，为加快发展增添了后劲；本部部门由10个优化为8个，6名管理人员通过竞聘上岗得到晋升；出台并完善经营班子月度例会制度、领导班子月度检查制度、运营联检和质量安全文明第三方检查制度等管控措施。围绕战略布局、机制体制等重点领域和关键环节，地产集团在党史学习教育中密切联系经营工作，出台了一系列硬招、实招，使党史学习教育成效转化为推动改革的强大动力，主要经营指标顺利实现“半年双过半”。